TTS bizning Ijtimoiy muvofiqlik auditi yoki axloqiy audit xizmati bilan ijtimoiy muvofiqlik muammolarini oldini olish uchun oqilona va tejamkor yechimni taqdim etadi.Fabrika ma'lumotlarini to'plash va tasdiqlash uchun isbotlangan tergov usullaridan foydalangan holda ko'p qirrali yondashuvni qo'llagan holda, bizning ona tilidagi auditorlarimiz xodimlar bilan keng qamrovli maxfiy suhbatlar o'tkazadilar, yozuvlarni tahlil qiladilar va global miqyosda tan olingan muvofiqlik mezonlari asosida zavodning barcha operatsiyalarini baholaydilar.
Ijtimoiy muvofiqlik auditi/axloqiy audit nima?
Rivojlanayotgan mamlakatlarda kompaniyalar o'zlarining manbalarni qidirish bo'yicha sa'y-harakatlarini kengaytirar ekan, etkazib beruvchilarning ish joyidagi sharoitlarni sinchiklab o'rganish tobora muhim ahamiyat kasb etmoqda.Mahsulotlarni ishlab chiqarish shartlari sifat elementi va biznes qiymati taklifining muhim qismiga aylandi.Ijtimoiy muvofiqlik bilan bog'liq xavflarni boshqarish jarayonining yo'qligi kompaniyaning daromadiga bevosita ta'sir qilishi mumkin.Bu, ayniqsa, imidj va brend muhim aktivlar bo'lgan joylarda to'g'ri keladi.
TTS - bu sizning samarali axloqiy audit dasturini ishlab chiqish bo'yicha sa'y-harakatlaringizni qo'llab-quvvatlash, shuningdek, siz uchun muvofiqlik bilan bog'liq jarayonlar va nazorat tekshiruvlarini o'tkazish qobiliyati va resurslariga ega ijtimoiy muvofiqlik auditi kompaniyasi.
Ijtimoiy muvofiqlik auditining turlari
Ijtimoiy muvofiqlik auditining ikki turi mavjud: hukumat tomonidan o'tkaziladigan rasmiy audit va mustaqil o'ttiz tomonning norasmiy auditi.Norasmiy, ammo izchil tekshiruvlar kompaniyangizning talablarga muvofiqligini ta'minlashi mumkin.
Nima uchun axloqiy audit muhim?
Sizning kompaniyangiz yoki ta'minot zanjiringizdagi suiiste'mol yoki noqonuniy muomala dalillari kompaniyangiz brendiga zarar etkazishi mumkin.Xuddi shunday, ta'minot zanjirida barqarorlikka g'amxo'rlik ko'rsatish korporativ obro'ingizni oshirishi va brendingizni jilo qilishi mumkin.Axloqiy auditlar, shuningdek, kompaniyalar va brendlarga kompaniyaga moliyaviy ta'sir ko'rsatishi mumkin bo'lgan ijtimoiy muvofiqlik risklarini boshqarishda yordam beradi.
Ijtimoiy muvofiqlik auditini qanday o'tkazish kerak?
Sizning kompaniyangiz ijtimoiy muvofiqlik standartlariga javob berishini ta'minlash uchun quyidagi bosqichlardan iborat ijtimoiy muvofiqlik auditini o'tkazish kerak bo'lishi mumkin:
1. Kompaniyangizning axloq kodeksi va axloq kodeksini ko'rib chiqing.
2. Sizning biznesingiz samaradorligi yoki muvaffaqiyati ta'sir qiladigan har bir shaxs yoki guruhni aniqlash orqali kompaniyangizning "manfaatdor tomonlarini" aniqlang.
3. Kompaniyangizning barcha manfaatdor tomonlariga ta'sir ko'rsatadigan ijtimoiy ehtiyojlarni, jumladan, toza ko'chalar, jinoyatchilik va sargardonlikni kamaytirishni aniqlang.
4. Ijtimoiy maqsadlarni aniqlash, muammoni hal qilish bo'yicha ma'lumotlarni to'plash va vaziyatga ijobiy ta'sir ko'rsatish strategiyasini amalga oshirish va bu harakatlar natijalari haqida hisobot berish tizimini ishlab chiqish.
5. Ijtimoiy mas'uliyat dasturlariga ixtisoslashgan mustaqil auditorlik firmasi bilan shartnoma tuzish;Sizning sa'y-harakatlaringiz va mustaqil tekshiruvga bo'lgan ehtiyojingizni muhokama qilish uchun auditorlik kompaniyasi vakillari bilan uchrashing.
6. Auditorga mustaqil tekshirish jarayonini yakunlashiga ruxsat bering va keyin uning natijalarini sizning ijtimoiy mas'uliyat bo'yicha harakatlaringizni boshqaradigan funktsional guruhning ichki kuzatuvlari bilan solishtiring.
Ijtimoiy muvofiqlik auditi hisoboti
Ijtimoiy muvofiqlik auditi axloqiy auditor tomonidan yakunlangach, xulosalar hujjatlashtirilgan va rasmlarni o'z ichiga olgan hisobot chiqariladi.Ushbu hisobot bilan siz kompaniyangiz uchun barcha ijtimoiy muvofiqlik talablariga hamma narsa joyidami yoki yo'qligi haqida aniq tasavvurga ega bo'lasiz.
Ijtimoiy muvofiqlik auditimiz yetkazib beruvchingizning quyidagilarga muvofiqligini baholashni o‘z ichiga oladi:
Bolalar mehnati to'g'risidagi qonunlar
Majburiy mehnat qonunlari
Diskriminatsiya qonunlari
Eng kam ish haqi to'g'risidagi qonunlar
Ishchilarning turmush darajasi
Ish vaqti
Qo'shimcha ish haqi
Ijtimoiy imtiyozlar
Xavfsizlik va salomatlik
Atrof muhitni muhofaza qilish